Aktiebolaget ska bedriva hälso- och sjukvård, rehabilitering, beteendevetenskap, HR (Human resources), kompetensutveckling, chefstöd, utbildning inom hälsosektorn samt rekreation.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -167 | -138 | -143 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -161 | -128 | -142 |
Årets resultat (tkr) | -161 | 76 | 3 |
Summa tillgångar (tkr) | 229 | 596 | 958 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -167 | -138 | -143 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -161 | -128 | -142 |
Årets resultat (tkr) | -161 | 76 | 3 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 229 | 596 | 958 |
Tillgångar (tkr) | 229 | 596 | 958 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 193 | 563 | 678 |
Obeskattade reserver (tkr) | 228 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 37 | 33 | 53 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 229 | 596 | 958 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 210 | 190 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 84.3% | 94.5% | 87.9% |
Kassalikviditet | 618.9% | 1806.1% | 1807.5% |
Aktiebolaget ska bedriva hälso- och sjukvård, rehabilitering, beteendevetenskap, HR (Human resources), kompetensutveckling, chefstöd, utbildning inom hälsosektorn samt rekreation.